Eine positive Einstellung zu Konflikten entwickeln und einen konstruktiven Umgang mit ihnen lernen.
Sie haben Funktion und machen Sinn:
1. Konflikte helfen, unsere Beziehungen zu klären und transparent zu gestalten.
2. Konflikte tragen zu einer eigenständigen, persönlichen Entwicklung bei.
3. Eine positive Einstellung zu Konflikten kann man lernen Methode: Mutige Konfliktgespräche in respektvoller Art und Weise werden geübt, z.T. mithilfe der GfK (Gewaltfreie Kommunikation) und dem Einsatz von körperintegrativen Elementen.
Ihr Gewinn/Ziele:
Dieses Ein-Tages-Seminar ist persönlich und praktisch, ein Training für alle, die sich in Konfliktsituationen selbstbewusst, erfolgreich, und gleichzeitig respektvoll und fair verhalten möchten.